中宁水务公司工会：

凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程

中宁水务公司工会深入学习宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，围绕中心、服务大局，切实履行维权服务职责，充分发挥贴近基层、贴近企业、贴近职工的优势，积极作为，团结动员广大职工为推动公司高质量发展发挥积极作用。

强化政治引领凝聚合力。以“工”字号思想引领为抓手，始终保持工会工作正确的政治方向。牢牢把握团结奋斗的时代要求，加强思想政治引领，深入开展主题教育，团结引导广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。

争先创优推进建功立业。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，将产业工人队伍建设纳入公司发展之中，实现产业工人队伍建设与企业高质量发展联动共进。公司客服中心荣获自治区“五一”巾帼标兵岗、多人荣获“三八”红旗手荣誉。

履职尽责提升服务能力。牢牢把握工人运动的时代主题，深化产业工人队伍建设改革，广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，开展各种技能活动，引导职工努力学习新知识、掌握新技能、增长新本领，为企业高质量发展贡献智慧和力量。

夯实基础加强自身建设。公司工会严守政治纪律，建立健全职代会制度，全面履行各项职能，树牢宗旨意识，自觉践行群众路线，坚持深入基层一线，贴近职工群众，面对面、心贴心，倾听职工需求和呼声，为职工群众办实事解难事做好事，打通联系服务职工的“最后一公里”。

在集团公司工会指导下，红寺堡水务公司工会以打造先进职工之家为目标，充分发挥工会组织职能，引领职工凝心聚力、开拓创新，共促公司高质量发展。

一是在提升职工生活品质上下功夫。加强职工之家建设，改善职工宿舍、餐厅等生活环境，增设健身房、娱乐室，让员工感受家的温暖，提升员工的幸福感和归属感。

二是搭建平台提升职工技能。依托劳模工作室，搭建“师带徒”平台，让员工多渠道提升职业技能；签订职级工资，制定职称、技能奖励机制，激发员工提升学历职称。

三是打造安全生产标准化班组。积极发挥安全生产监督职能，以打造“安全先进班组”为基础，鼓励职工安全隐患“随手拍”、安全“金点子”随时提，以改善工作环境为目标，将安全工作要求规范落实落地。

四是爱心援助强化责任担当。公司工会长期组织开展无偿献血、捐赠助学、扶贫帮困等活动，五年累计献血200人次，献血量达3万余毫升，为贫困学生助学30万元，切实履行社会责任，共筑和谐社会。

公司工会先后获得“自治区模范职工小家”“宁夏农林水财轻工工会劳模创新工作室”“先进职工小家”“三八红旗集体”“和谐劳动关系模范企业”、红寺堡区“工人先锋号”等多项荣誉。

银川水务公司工会：

加强工会建设  构建和谐企业

在上级工会和公司党支部正确领导下，银川水务公司工会认真履行“组织、维护、参与、建设、教育”等职能，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大、自治区第十三次党代会精神，全面落实上级工会和公司党支部工作部署，紧紧围绕公司党建、安全管理和生产经营目标任务，以推进民主管理为重点，以引领职工、服务职工为核心，以丰富创新文化活动为抓手，服务大局、主动作为，团结动员广大职工为公司发展献计献策。

不断夯实工会规范化建设，提升工会服务水平。先后建造职工活动中心，设立文体活动室、阅读区、休闲区、“职工书屋”等场所，增设硬件设施丰富员工业余精神文化生活，更好地服务职工群众、激发职工创新创造活力。

无缝衔接技能培训，不断提高职工综合素质。坚持高质量、严要求，协助开展岗位技能培训，选拔技术能手，相关项目分别荣获集团公司“五小”创新竞赛二等奖、三等奖，其中《十大网赌app排行榜》竞赛项目被宁夏农林水财轻工工会评为五小创新竞赛三等奖。

积极开展各项活动，丰富职工文化生活。紧抓“三八”“五一”等主要活动节点，组织员工开展礼仪培训、趣味运动会、篮球友谊赛、拓展训练等各类文体活动，积极参加贺兰县体育比赛项目，以及集团公司演讲比赛、无偿献血、职工运动会等活动，不断丰富职工业余文化生活，凝聚职工力量，激发干事创业力量。